Pourquoi une loge à Barcelone rattachée à la Grande Loge de France ?
C'est une question que beaucoup se posent sans doute. En franc-maçonnerie, il existe ce que nous appelons des "obédiences", qui sont des organisations ayant une manière spécifique de pratiquer la franc-maçonnerie.
A Barcelone, plusieurs obédiences sont représentées, essentiellement de fondation espagnole et catalane, de styles, d'âges et de nombres de membres différents, avec un total estimé à environ 4.000 francs-maçons partout en Espagne.
Au sein de la Grande Loge de France (GLDF), nous entretenons des relations fraternelles et très cordiales avec ces autres obédiences.
Fondée à l'origine en 1738, puis refondée en 1894, elle compte quelque 30 000 membres. Il s'agit donc de l'une des plus grandes obédiences libérales au monde, l'une des plus anciennes et des plus stables.
Dans notre loge de Barcelone, nous bénéficions de l'appartenance à cette grande obédience, de sa très longue tradition, de l'héritage de son savoir-faire et du dévouement philanthropique de nombreux membres exceptionnels qui y consacrent un temps précieux après avoir terminé leur journée ou leurs années de travail.
Les réunions, appelées tenues, se déroulent en espagnol, car c'est la langue commune des différents frères, qui communiquent également en catalan ou en français entre eux.
La fréquence est généralement de deux fois par mois, à 19h30.
Les frères sont des locaux ou sont venus à Barcelone, souvent français.
Si vous envisagez de vous rapprocher de la franc-maçonnerie, il est important de vous renseigner sur les différences entre les différentes obédiences. Par exemple, du point de vue des croyances religieuses, la Grande Loge de France admet les personnes qui croient, ou considèrent l'existence, d'un "principe créateur". Il est donc valable pour ceux qui considèrent ce principe de manière abstraite et personnelle, ainsi que pour ceux qui sont chrétiens, juifs ou musulmans. Certaines obédiences imposent une croyance stricte dans une religion particulière, ou pas de croyance du tout, et cet aspect doit être considéré par le candidat d'une manière qui soit cohérente avec ses croyances et son approche personnelle.
